Maria Francesca Aceti al “Quality of Life” di Forbes: impresa responsabile, benessere e innovazione sostenibile 

da | Apr 2, 2026

La qualità della vita come responsabilità concreta delle imprese è stata al centro del confronto “Aziende e Benessere” nell’ambito dell’evento Quality of Life promosso da Forbes Italia, tenutosi a  palazzo Ripetta a Roma Giovedì 12 marzo e dedicato ai temi della longevità, della prevenzione e dell’innovazione. 

Protagonista di un one to one è stata Maria Francesca Aceti, CEO di Deltha Pharma, che ha condiviso una visione chiara del ruolo dell’impresa nel contesto attuale. 

«Penso che sia la più grande responsabilità che oggi ha un imprenditore: fare impresa in modo responsabile. In Deltha Pharma abbiamo preso un impegno concreto e stiamo trasformando la nostra azienda in una società benefit. Questo vuol dire che, accanto all’obiettivo del profitto, ci sarà un obiettivo sociale». 

Un approccio che si traduce in scelte concrete anche all’interno dell’organizzazione, dove il benessere delle persone diventa parte integrante della strategia aziendale: 

«Abbiamo costruito una vera e propria cultura aziendale, la cultura della felicità. Può sembrare portata all’estremo, ma è così: persone felici producono prodotti eccellenti». 

Nel suo intervento, l’Ing.ra  Aceti ha evidenziato anche il legame sempre più stretto tra innovazione e sostenibilità: 

forbes quality of life

«Innovazione e sostenibilità sono ormai due facce della stessa medaglia. È doveroso innovare, ma la vera sfida è farlo in modo sostenibile». 

In questa direzione, Deltha Pharma porta avanti un impegno concreto lungo tutta la filiera, con un’attenzione crescente alla selezione dei fornitori e alla verifica delle loro politiche ambientali e sociali, a conferma di un approccio responsabile e orientato al lungo periodo

La riflessione sul benessere si estende inoltre alla cultura aziendale, dove la “felicità” viene intesa come elemento misurabile e gestibile: 

«La felicità può sembrare qualcosa di astratto, ma è qualcosa di molto concreto che si può costruire ogni giorno anche nelle aziende. Noi la misuriamo con indicatori specifici e la sviluppiamo attraverso strumenti come welfare, smart working e un’attenzione reale all’equilibrio vita-lavoro». 

Un modello che non rappresenta solo un valore etico, ma anche una leva strategica per la crescita: 

«Per noi la felicità non è solo un gesto di generosità: è una vera leva industriale. Quando le persone stanno bene, generano valore reale». 

La partecipazione all’evento conferma l’impegno di Deltha Pharma nel contribuire attivamente al dibattito sul futuro della qualità della vita, attraverso un approccio che integra ricerca, innovazione e centralità della persona.

Link all’articolo su Forbes.it